Система WPS в ОАЭ

Система WPS в ОАЭ - Makebiz

Система защиты заработной платы (Wage Protection System, WPS) в Объединенных Арабских Эмиратах является революционной инициативой Министерства человеческих ресурсов и эмиграции (MOHRE) совместно с Центральным банком. Она призвана обеспечить полную выплату зарплаты сотрудникам в надлежащее время без задержек. WPS не просто гарантирует получение денег сотрудниками – она формирует новый уровень доверия рабочих и работодателей, положительно влияя на экономику страны в целом.

Обязательная регистрация в системе выплат распространяется на все фирмы, зарегистрированные на материковой части ОАЭ и в некоторых фризонах. В частности, это касается организаций в DMCC и JAFZA. Вероятность дальнейшего расширения обязательной регистрации на другие СЭЗ в будущем весьма высока. Рекомендуется постоянно отслеживать обновления от Министерства и соответствующих органов свободных зон, чтобы быть в курсе последних изменений.

Ключевые преимущества WPS

  • Минимизация трудовых разногласий. Выплата зарплаты в оговоренный срок значительно снижает количество конфликтов в рабочей среде. Это освобождает ресурсы обеих сторон, которые могли бы быть потрачены на юридические разбирательства, позволяя им сфокусироваться на продуктивной работе. Статистика показывает ощутимое снижение числа жалоб в MOHRE после внедрения системы.
  • Повышение мотивации и лояльности сотрудников. Зная, что их заработная плата защищена, работники чувствуют себя более уверенно и спокойно. Это напрямую влияет на их производительность, лояльность к компании и снижает текучесть кадров, что, в свою очередь, экономит средства работодателя на поиске и обучении новых сотрудников. Уверенность в стабильном доходе – мощный мотивационный фактор.
  • Прозрачность и безопасность финансовых транзакций. WPS исключает возможность неправомерного использования средств и мошенничества. Вся информация о ЗП и прочих выплатах электронно документируется и контролируется государством, что обеспечивает максимальную прозрачность. Это обеспечивает защиту прав сотрудников и создает честную конкурентную среду для бизнеса.
  • Для государственных органов онлайн-система предоставляет инструмент для эффективного отслеживания финансовых потоков и контроля за соблюдением трудового законодательства. Это позволяет своевременно выявлять и пресекать нарушения, обеспечивая юридическую защиту работников и поддерживая стабильность рынка труда.

Пошаговое руководство по регистрации 

Процесс обычно осуществляется через специализированные финансовые учреждения или государственные органы. 

Шаг 1: Подготовка необходимых документов – залог успешной регистрации:

  • Лицензия на работу компании (Trade License): оригинал или заверенная нотариусом копия. Убедитесь, что лицензия действительна и соответствует вашей текущей деятельности.
  • Документы, удостоверяющие личность работодателя: оригинал паспорта или Emirates ID. Эти данные должны точно соответствовать информации в лицензии.
  • Документы, удостоверяющие личность сотрудников. Для каждого сотрудника необходимо предоставить копии паспортов, Emirates ID и виз. Все копии должны быть четкими и легко читаемыми. Убедитесь, что вся информация актуальна – устаревшие данные могут привести к задержкам. 
  • Реквизиты банковского счета компании: полное название банка, номер счета компании и SWIFT-код (если необходимы для международных переводов). Укажите корректную информацию, так как именно на этот счет будут поступать средства для выплаты заработной платы.
  • Список сотрудников. Подготовьте подробный список сотрудников с указанием их полных имен, номеров паспортов/Emirates ID, должностей и банковских реквизитов. Формат списка должен соответствовать требованиям WPS, которые можно уточнить у вашего банка или на официальном сайте системы.

Шаг 2: Выбор партнера.

Не все финансовые организации являются партнерами WPS. Выберите ту, которая предоставляет услуги по интеграции с этой системой.

Шаг 3: Подача заявки на регистрацию.

После сбора всех необходимых документов, подайте заявку на регистрацию в WPS через выбранного партнера. Процесс подачи заявки может варьироваться в зависимости от компании, поэтому уточните детали у вашего менеджера. Возможно, потребуется личное посещение отделения для предоставления оригиналов документов.

Шаг 4: Подписание договора и активация учетной записи.

После проверки предоставленных документов партнер может запросить ваше личное присутствие для подписания документов о подключении к системе выплат. Внимательно ознакомьтесь со всеми пунктами перед подписанием. После этого учетная запись с логином и паролем будет активирована.

Шаг 5: Загрузка данных о работниках и регулярное обновление информации.

Регулярное обновление данных (изменение банковских реквизитов, увольнения, новые сотрудники) – неотъемлемая часть работы с WPS. Пренебрежение этим правилом может повлечь за собой штрафные санкции.

Принцип работы

Система работает на основе электронного обмена данными. Работодатель создает файл с данными о зарплате (Salary Information File – SIF), содержащий основные пункты о сотруднике: имя, номер паспорта/ID, должность, заработная плата, реквизиты банковского счета и т.д. Этот файл отправляется в MOHRE через уполномоченного партнера, где корректность данных будет досконально проверена. После подтверждения регулирующие органы инициируют отправку ЗП сотрудникам на их счета. Весь процесс автоматизирован и контролируется на каждом этапе.

Задержка выплат или несоответствие данных в системе часто приводит к нескольким последствиям:

  • Предупреждениям и проверкам от MOHRE.
  • Приостановке выдачи новых разрешений на работу.
  • Штрафным санкциям от 5000 до 50000 дирхамов.
  • Понижению рейтинга организации до третьей категории (что затрудняет получение новых виз и контрактов).

Регистрация в Wage Protection System – это не просто формальность, а важный шаг к обеспечению законной и прозрачной деятельности любой организации, действующей в ОАЭ. Соблюдение законодательства гарантирует избежание штрафов и поддерживает положительный имидж фирмы. Она гарантирует права работников, повышает эффективность бизнеса и укрепляет доверие в рабочей среде. С целью минимизации рисков рекомендуется обратиться за помощью к специалистам в области бухгалтерского учета и юридического консультирования в ОАЭ.

Запишитесь на бесплатную консультацию в Makebiz и узнайте подробнее, как зарегистрироваться в WPS-системе. 

Читайте другие статьи на эту тему:

Назад