Штрафы за найм нелегальных сотрудников в Дубае, ОАЭ без оформления в компанию

Штрафы за найм нелегальных сотрудников в Дубае, ОАЭ без оформления в компанию - Makebiz

Объединенные Арабские Эмираты славятся строгим регулированием трудового законодательства. Наиболее важные требования – официальный найм сотрудников в компанию и оформление им рабочих виз. За несоблюдение требований законодательства предусмотрены штрафные санкции. 

Федеральное управление по удостоверению личности и гражданства (ICP) вместе с Главным Управлением по вопросам проживания и делам иностранцев (GDRFA) контролируют вопросы легального нахождения в ОАЭ и устройства на работу по существующим стандартам.

В очередной раз государственные органы предупреждают предпринимателей о необходимости тщательной проверки лиц, поступающих к ним на работу. Важно удостоверится, что они находятся на территории Эмиратов законно, не нарушая визовый режим и не имея просроченной визы. 

Нарушителям правил проживания предоставили льготный период в течение месяца для того, чтобы они могли продлить визу по законным основаниям или покинуть страну.

Он подошел к концу еще в прошлом году, поэтому сейчас активно проводятся проверки организаций, с целью пресечения попыток незаконного нахождения в ОАЭ по истечение месячного льготного периода. В случае выявления нарушения и найма нелегальных резидентов накладываются штрафные санкции от 100 тыс. до 1 млн дирхамов.

Соблюдение трудового законодательства гарантирует качественную и бесперебойную работу бизнеса, а также отсутствие репутационных рисков. Сотрудничество с квалифицированными юристами позволяет вам быть в курсе актуальной информации в сфере трудового законодательства и других важных аспектов ведения бизнеса в ОАЭ.

Читайте другие статьи на эту тему:

Назад