Новые требования для малого и среднего бизнеса в Дубае, ОАЭ

Новые требования для малого и среднего бизнеса в Дубае, ОАЭ – Makebiz

Правительство ОАЭ расширило программу эмиратизации, установив обязательства по устройству на рабочие места граждан ОАЭ в фирмы с количеством сотрудников от 20 до 49 человек. Ранее это требование касалось компаний со штатом от 50 и более человек.

Новые правила введены Министерством человеческих ресурсов и эмиратизации (MoHRE). Они вступают в силу в 2024 году. Компании, которые не выполнят установленные квоты, будут подвергнуты штрафам:

  • AED 96 тыс. в 2024 году;
  • AED 108 тыс. в 2025 году.

Требование по найму местных жителей распространяется на организации, работающие в 14 секторах: торговля, проф. услуги, гостиничный бизнес, недвижимость и многие другие. 

Эти меры направлены на расширение возможностей трудоустройства для граждан ОАЭ, особенно выпускников местных университетов. Правительство стремится повысить процент эмиратизации на рабочем месте, поощряя компании к найму местных кадров.

Эксперты отмечают, что новые требования по устройству местных жителей представляют собой серьезный шаг в продвижении целей страны по диверсификации экономики и повышению конкурентоспособности на рынке труда. Для соответствия новым правилам компаниям необходимо пересмотреть свои стратегии найма, развивать программы обучения и наставничества, а также создавать привлекательные условия для граждан ОАЭ, чтобы привлекать и удерживать талантливых специалистов.

Читайте другие статьи на эту тему:

Назад