Ведение бизнеса в Дубай, ОАЭ

Ведение бизнеса в Дубай, ОАЭ - Makebiz

Дубай привлекает предпринимателей со всего мира, однако, чтобы успешно запустить бизнес в этом эмирате, важно разобраться в тонкостях местного законодательства и процедурах регистрации. Зная ключевые моменты открытия компании в Дубае, можно избежать подводных камней и обеспечить максимальную эффективность процесса. 

Юрисдикции для ведения деятельности

Важную роль играет выбор юрисдикции для ведения деятельности. Объединенные Арабские Эмираты можно поделить на основную землю и свободные экономические зоны. 

1. СЭЗ или фризона — это идеальный вариант для предприятий, ориентированных на международный рынок. Основное преимущество — упрощенная процедура регистрации. Процесс открытия бизнеса, как правило, быстрее и проще, чем в материковой части ОАЭ. Однако, следует учитывать, что деятельность ограничена территорией: компании не могут вести бизнес в материковой части без получения специального разрешения.

2. Материк — идеальный вариант для тех, кто планирует вести бизнес по всей территории ОАЭ. Материковые компании могут заниматься любыми видами деятельности без ограничений на типы бизнеса. Важное преимущество — могут участвовать в государственных тендерах. Однако процедура регистрации здесь более затратный по времени и финансам.

Процедура регистрации бизнеса в Эмиратах состоит из нескольких этапов, вне зависимости от выбранной юрисдикции:

1. Получение предварительного разрешения от государственных органов.

2. Выбор подходящего названия для компании, которое должно соответствовать требованиям законодательства.

3. Выбор типа лицензии в зависимости от вида деятельности (коммерческая, профессиональная, промышленная и др.). В некоторых случаях может потребоваться получение внешних согласований от регулирующих органов. 

4. Аренда или покупка офиса, складского помещения, торговой площадки в зависимости от требований и целей. 

5. Создание компании и назначение руководителей, которое включает составление устава, определяющего структуру и управление компанией и назначение руководителей/уполномоченных лиц.

6. Регистрация компании в Министерстве труда и найм сотрудников, при необходимости. 

7. Открытие банковского счета на имя компании. 

Прежде чем начинать бизнес стоит изучить местное законодательство, а также определить целевую аудиторию, провести исследование рынка, подобрать квалифицированных сотрудников, подготовить маркетинговые стратегии и др. 

Для успешной регистрации бизнеса в Дубае рекомендуем обратиться за помощью к юридической или консалтинговой компании, специализирующейся на международном бизнесе. Команда Makebiz поможет в выборе оптимальной формы бизнеса, подготовит все необходимые документы, проведет переговоры с государственными органами и обеспечит юридическое сопровождение на каждом этапе. 

Налоги в ОАЭ

ОАЭ уже давно привлекает иностранных инвесторов и предпринимателей своим благоприятным налоговым климатом. Однако в последние годы ситуация несколько усложнилась в связи с введением новых правил. Поэтому стоит рассмотреть ключевые моменты налогообложения в Дубае.

Сейчас в Эмиратах действуют следующие налоги:

1. НДС в размере 5%. Он действует для местных и фризон компаний. Предприятия с годовым оборотом, превышающим 375 тыс. дирхам, должны зарегистрироваться для уплаты НДС. В противном случае налагается штраф. Некоторые виды деятельности в сферах образования, недвижимости, здоровья, транспорта и др. могут попадать под 0% НДС. Актуальную информацию стоит уточнять у Федеральной налоговой службы. 

Стандартный налоговый период — три календарных месяца. Однако FTA может по своему усмотрению назначить другой налоговый период, отличный от стандартного, для определенной группы налогоплательщиков.

2. Корпоративный налог в размере 9%. Он уплачивается в случае, если налогооблагаемой доход превышает 375 тысяч дирхам. Объектом налогообложения нового корпоративного налога в ОАЭ признается именно чистая прибыль. Эта сумма определяется как все доходы налогоплательщика за налоговый период за вычетом расходов. Итоговый размер полученной прибыль должен быть обязательно отражен в бухгалтерских и финансовых документах.

Также действует льгота для малого бизнеса, которая распространяется на доход в размере менее 3 000 000 дирхам соответствующем налоговом периоде. В таком случае компания может претендовать ну нулевую налоговую ставку.

Компании, открытые на территории некоторых свободных зон, могут быть освобождены от уплаты корпоративного налога в случае признания их «квалифицированным» резидентом уполномоченным органом государственной власти. 

Однако даже при освобождении от налога, компания должна вести прозрачную финансовую отчетность, согласно Федеральному закону 2 от 2015 года «О коммерческих компаниях». Это требование распространяется как на компании, зарегистрированные в Mainland, так и во Free Zones. Несоблюдение этого требования влечет за собой штрафные санкции. 

Налоговые отчеты подаются через Федеральное налоговое управление (FTA). Управление предоставляет онлайн-платформу для подачи отчетности, а также проводит регулярные проверки, чтобы убедиться, что компании соблюдают налоговое законодательство.

Важно помнить, что налоговое законодательство ОАЭ постоянно развивается, поэтому необходимо следить за обновлениями и изменениями. Внимательное изучение законодательства и консультация с экспертами позволит минимизировать налоговые риски и получить максимальную выгоду от ведения бизнеса. 

Кадровая политика

Трудовое законодательство в ОАЭ требует особого внимания, благодаря постоянному совершенствованию. Помимо базовой процедуры регистрации компании в MoHRE, получении визовых квот и открытия трудовых файлов на сотрудников, стоит обратить внимание на активный процесс эмиратизации. 

В связи с поставленной целью правительства по увеличению уровня занятости местных граждан в частных и государственных компаниях, в настоящее время действует новое правило. Если в организации работает от 20 до 49 сотрудников, один из них должен быть гражданином страны. Со следующего года на данное количество сотрудников должно приходится уже два местных жителя. 

Действующие законодательные инициативы в рамках трудового права направлены на расширение прав рабочих, гибкости условий труда, увеличение квалифицированных кадров и др. Крайне важно любой частной организации быть в курсе актуального законодательства во избежание крупных штрафных санкций. 

Открытие бизнеса в Дубае — это сложный, но перспективный процесс. Ознакомившись с ключевыми нюансами и воспользовавшись помощью специалистов, вы сможете успешно запустить свою компанию и воспользоваться многочисленными преимуществами, которые предлагает этот динамичный регион.

Читайте другие статьи на эту тему:

Назад